Подбор администратора

• Услуга квалифицированного подбора персонала включает следующие этапы:
• Определение критериев подбора, срочности и объема работ.
• Поиск и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Презентация компании и вакансии кандидату.
• Назначение даты собеседования кандидата у заказчика.
• Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии в SMS-сообщении.
• Напоминание кандидату о встрече с заказчиком в день собеседования.
• Работа с оформленным кандидатом в течение периода адаптации.
• Замена кандидата в течение гарантийного периода.

• Встреча и провод гостей и клиентов, создание дружелюбной и приветливой атмосферы в офисе.
• Работа с телефонными звонками и переадресация звонков коллегам, ответы на почту и обработка электронной корреспонденции.
• Обработка и оформление документации, в том числе формирование и своевременное предоставление отчетности, контроль за соблюдением правил офисной дисциплины и политики безопасности.
• Управление расходными материалами, заказ канцтоваров, расходных материалов, воды и других необходимых материалов.
• Контроль работы уборщиц и курьеров, поддержание порядка в офисе.
• Разрешение конфликтных ситуаций и работа с жалобами посетителей, клиентов и сотрудников.
• Организация рабочего пространства, настройка оборудования и техники для сотрудников.
• Поддержка и улучшение уровня сервиса, ориентированность на клиентов компании даже в мелочах.
• Ведение и поддержание базы данных посетителей, клиентов и контактов.

Service Consulting - рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе высококвалифицированных кадров в различных сферах деятельности. Компания предлагает свои услуги как для крупных корпораций, так и для малого и среднего бизнеса. Service Consulting гарантирует профессиональный подход, конфиденциальность и индивидуальный подход к каждому клиенту. Компания помогает своим клиентам найти лучших специалистов, которые отвечают всем требованиям и ожиданиям работодателя.