+7 495 509-35-58

Будни 9:00—18:00

Подбор менеджера по рекламе

В современном бизнес-мире реклама играет важнейшую роль в привлечении клиентов и формировании имиджа компании. Именно менеджер по рекламе ответственен за эффективное планирование и реализацию рекламных кампаний, а значит, подбор квалифицированного специалиста в этой области — задача крайне актуальная.

Ключевые качества кандидата



  • Аналитический склад ума. Менеджер должен быть способен анализировать рынок, изучать поведение целевой аудитории и основываясь на этих данных строить рекламные стратегии;


  • Креативность. Необходимо создавать привлекательные и запоминающиеся рекламные кампании, которые выделялись бы среди конкурентов;


  • Коммуникабельность. Менеджер будет работать с различными отделами компании, а также с внешними партнерами и поставщиками услуг;


  • Организованность. Управление несколькими проектами одновременно требует высокого уровня самоорганизации и умения расставлять приоритеты.


Навыки, которые стоит учитывать при подборе



  • Знание инструментов рекламы. Это может включать в себя знание платформ для контекстной и медийной рекламы, социальных сетей, инструментов аналитики и т. д;


  • Опыт работы с бюджетами. Специалист должен уметь эффективно распределять бюджет рекламной кампании, чтобы добиться максимального результата;


  • Навыки презентации. Возможно, менеджеру придется убеждать руководство в необходимости определенной рекламной кампании или инвестиций в новые инструменты;


  • Знание иностранных языков. Если компания работает на международном рынке, этот навык может быть крайне полезным.


  • Подбор менеджера по рекламе — процесс ответственный и требующий внимания к деталям. Это инвестиция в будущее вашего бизнеса, так что стоит уделить этому вопросу достаточно времени и ресурсов. Квалифицированный специалист сможет значительно повысить эффективность рекламных кампаний и привести к увеличению продаж и прибыли компании.



    Подбор менеджера по рекламе от компании Service Comsalting



    Если вы хотите найти идеального менеджера по рекламе, наш агентство по рекрутингу активно поможет в этом поиске. Сильные стороны нашей компании – это быстрое предоставление кандидатов, которые идеально подходят под требования заказчика в сфере маркетингу и PR.



    Обладая необходимым опытом в особенностях маркетинга, мы проводим глубокий анализ профиля каждого из соискателей. На этапе отбора, мы используем личную встречу в нашем офисе, а также различные интернет-площадки и базу резюме для того, чтобы выбрать лучших.



    В центре нашего дела — качественный подбор менеджера по рекламе. Знаете ли вы, что правильный выбор человека на эту позицию может решающим образом повлиять на успешность вашего бренда? Ведущий специалист в этой области знает все технологии и методики, которые позволят сделать ваш продукт или услугу широко востребованными на рынке.



    Мы, как рекрутинговая компания, занимаемся не только поиском кандидата. Наша главная задача — подобрать человека, который идеально впишется в культуру вашей компании, будет грамотно организовывать производство и логистику, а также вести переговоры на любом уровне. Независимо от того, требуется ли вам инженер, программист, бухгалтер, представитель в области ВЭД или генеральный директор, мы готовы помочь.



    Каждый кандидат, которого мы предлагаем, проходит тщательную проверку. Оцениваем не только профессиональные компетенции, но и мотивацию, личные качества и способности к командной работе. Часто наш эксперт проводит индивидуальные встречи с соискателями, чтобы узнать больше о их предыдущих местах работы и достижениях.



    При этом весь процесс подбора осуществляется в соответствии с законодательством и вашими требованиями. После закрытия вакансии, мы предоставляем гарантию на нашего кандидата, что дает дополнительную уверенность в правильности выбора.



    Стоимость услуг соответствует качеству, и, обратившись к нам, работодателям не придется тратить больше денег на подбор. Отзывы от довольных клиентов – лучшая рекомендация наших услуг. Независимо от того, нужен ли вам специалист в области продвижения, PR, или же административный директор для работы с банками, мы гарантируем нахождение подходящего кандидата в срок не более нескольких дней.



    Если ваша компания хочет получить преимущества от сотрудничества с профессионалам, просто напишите нам на sk77@sk77.ru, и наш главный консультант самостоятельно начнет поиск нужного специалиста для вас.

    350 ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ

    Подробнее

    Подбор персонала

    Наименование

    Тариф

    Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)

    месячный оклад

    Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

    20 000 руб.

    Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

    10-12% от годового дохода

    Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца

    18 000 руб.

    Подготовка аналитики по конкретной должности

    2 000 руб.

    Создание вакансии и размещение в ресурсы

    1 200 руб.

    Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)

    5 000 руб.

    Проведение онлайн интервью

    600 руб.

    Проведение оффлайн интервью

    800 руб.

    Проведение телефонного интервью

    400 руб.

    Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера

    800 руб.

    Подбор персонала

    Наименование

    Тариф

    Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)

    месячный оклад

    Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

    20 000 руб.

    Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

    10-12% от годового дохода

    Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

    20 000 руб.

    Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца

    18 000 руб.

    Подготовка аналитики по конкретной должности

    2 000 руб.

    Создание вакансии и размещение в ресурсы

    1 200 руб.

    Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)

    5 000 руб.

    Проведение онлайн интервью

    600 руб.

    Проведение оффлайн интервью

    800 руб.

    Проведение телефонного интервью

    400 руб.

    Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера

    800 руб.

    +7

    Отправляя форму вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных