
Мария
Руководитель отдела кадров
В современном бизнес-мире реклама играет важнейшую роль в привлечении клиентов и формировании имиджа компании. Именно менеджер по рекламе ответственен за эффективное планирование и реализацию рекламных кампаний, а значит, подбор квалифицированного специалиста в этой области — задача крайне актуальная.
Подбор менеджера по рекламе — процесс ответственный и требующий внимания к деталям. Это инвестиция в будущее вашего бизнеса, так что стоит уделить этому вопросу достаточно времени и ресурсов. Квалифицированный специалист сможет значительно повысить эффективность рекламных кампаний и привести к увеличению продаж и прибыли компании.
Если вы хотите найти идеального менеджера по рекламе, наш агентство по рекрутингу активно поможет в этом поиске. Сильные стороны нашей компании – это быстрое предоставление кандидатов, которые идеально подходят под требования заказчика в сфере маркетингу и PR.
Обладая необходимым опытом в особенностях маркетинга, мы проводим глубокий анализ профиля каждого из соискателей. На этапе отбора, мы используем личную встречу в нашем офисе, а также различные интернет-площадки и базу резюме для того, чтобы выбрать лучших.
В центре нашего дела — качественный подбор менеджера по рекламе. Знаете ли вы, что правильный выбор человека на эту позицию может решающим образом повлиять на успешность вашего бренда? Ведущий специалист в этой области знает все технологии и методики, которые позволят сделать ваш продукт или услугу широко востребованными на рынке.
Мы, как рекрутинговая компания, занимаемся не только поиском кандидата. Наша главная задача — подобрать человека, который идеально впишется в культуру вашей компании, будет грамотно организовывать производство и логистику, а также вести переговоры на любом уровне. Независимо от того, требуется ли вам инженер, программист, бухгалтер, представитель в области ВЭД или генеральный директор, мы готовы помочь.
Каждый кандидат, которого мы предлагаем, проходит тщательную проверку. Оцениваем не только профессиональные компетенции, но и мотивацию, личные качества и способности к командной работе. Часто наш эксперт проводит индивидуальные встречи с соискателями, чтобы узнать больше о их предыдущих местах работы и достижениях.
При этом весь процесс подбора осуществляется в соответствии с законодательством и вашими требованиями. После закрытия вакансии, мы предоставляем гарантию на нашего кандидата, что дает дополнительную уверенность в правильности выбора.
Стоимость услуг соответствует качеству, и, обратившись к нам, работодателям не придется тратить больше денег на подбор. Отзывы от довольных клиентов – лучшая рекомендация наших услуг. Независимо от того, нужен ли вам специалист в области продвижения, PR, или же административный директор для работы с банками, мы гарантируем нахождение подходящего кандидата в срок не более нескольких дней.
Если ваша компания хочет получить преимущества от сотрудничества с профессионалам, просто напишите нам на sk77@sk77.ru, и наш главный консультант самостоятельно начнет поиск нужного специалиста для вас.
350 ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ
ПодробнееНаименование
Тариф
Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца
18 000 руб.
Подготовка аналитики по конкретной должности
2 000 руб.
Создание вакансии и размещение в ресурсы
1 200 руб.
Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)
5 000 руб.
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера
800 руб.
Наименование
Тариф
Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца
18 000 руб.
Подготовка аналитики по конкретной должности
2 000 руб.
Создание вакансии и размещение в ресурсы
1 200 руб.
Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)
5 000 руб.
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера
800 руб.