+7 495 509-35-58

Будни 9:00—18:00

Подбор персонала в Рязани

Надежная команда, профессиональный отбор и всегда индивидуальный подход позволяют клиентам нашего HR-агентства сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на решении кадровых проблем.

В современных условиях крупных компаний и динамично развивающихся предприятий России одной из самых актуальных задач является подбор персонала. Компания «Сервис-Консалтинг» предлагает уникальные решения, которые помогают эффективно закрыть вакантные позиции и справиться со всеми сложностями, возникающими на этом пути.

Подбор персонала — это одна из ключевых задач для каждой компании. Правильные сотрудники повышают эффективность, способствуют развитию и помогают укрепить позиции на рынке. Кадровое агентство предлагает широкий спектр услуг по поиску и оценке кандидатов, и помогают быстро найти нужных специалистов и закрыть открытые вакансии.

Если вам нужно набрать большой объем рабочих ресурсов в кратчайшие сроки, «Сервис-Консалтинг» — ваш надежный партнер. Узнайте больше о наших услугах и оставьте заявку на подбор персонала прямо сейчас, чтобы быстро и эффективно закрыть все вакантные позиции в вашей компании.

Подбор персонала

Наименование

Тариф

Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)

месячный оклад

Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

10-12% от годового дохода

Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца

18 000 руб.

Подготовка аналитики по конкретной должности

2 000 руб.

Создание вакансии и размещение в ресурсы

1 200 руб.

Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)

5 000 руб.

Проведение онлайн интервью

600 руб.

Проведение оффлайн интервью

800 руб.

Проведение телефонного интервью

400 руб.

Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера

800 руб.

Подбор персонала

Наименование

Тариф

Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)

месячный оклад

Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

10-12% от годового дохода

Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца

18 000 руб.

Подготовка аналитики по конкретной должности

2 000 руб.

Создание вакансии и размещение в ресурсы

1 200 руб.

Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)

5 000 руб.

Проведение онлайн интервью

600 руб.

Проведение оффлайн интервью

800 руб.

Проведение телефонного интервью

400 руб.

Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера

800 руб.

Услуги кадрового агентства

Современные кадровые агентства предоставляют услуги по поиску, подбору и оценке персонала. Они помогают не только с наймом сотрудников, но и с другими вопросами, связанными с трудовыми отношениями. В арсенале таких компаний — база резюме, ресурс для поиска профессионалов, и сайт для приема заявок от работодателей и соискателей. Специалисты агентства проводят всестороннюю оценку кандидатов, проверяют их профиль, опыт и квалификацию.

Роль HR агентств на рынке труда

Рекрутинговые и консалтинговые агентства играют важную роль в обеспечении занятости и трудоустройстве. Они помогают компаниям найти профессионалов по всей России, особенно в крупных городах и областях, таких как Рязанская область. Кадровые центры берут на себя организацию всего процесса подбора, от размещения вакансий и обработки откликов до собеседований и проверки рекомендаций.

Этапы подбора персонала

Процесс подбора сотрудников в кадровом агентстве включает несколько этапов:

  • Анализ профиля вакансии и определение требований к кандидату.
  • Размещение вакансий на различных ресурсах для поиска подходящих кандидатов.
  • Проведение оценки квалификации и собеседований с потенциальными сотрудниками.
  • Отбор и предложение нескольких кандидатов на рассмотрение работодателю.
  • Заключение договоренностей по трудоустройству и помощь в адаптации на рабочем месте.

Преимущества для работодателей

Обращаясь в кадровое агентство, компании получают множество следующих преимуществ. Специалисты помогают закрывать вакансии быстро и качественно, экономя ресурсы работодателя. Кадровые агентства обладают опытом, рейтингами и отзывами, что делает их надежными партнерами. Например, агентство с офисом в Москве и оказывающее дистанционные услуги компаниям в разных городах России, предлагает удобную связь и помощь в подборе сотрудников.

Отзывы клиентов и высокий рейтинг агентства показывают, что многие компании искали и нашли сотрудников с помощью профессионалов. За последние года, агентство помогло многим работодателям наладить подбор сотрудников на разные позиции, от специалистов до руководителей.

Кадровые агентства выполняют важную работу, помогая компаниям найти и привлечь правильных сотрудников. Обратившись к профессионалам, вы можете быть уверены, что вакансии будут закрыты в кратчайшие сроки, а специалисты агентства подберут оптимальных кандидатов. Оставьте заявку на сайте, позвоните по телефону или посетите офис — и наши профессионалы помогут вам найти лучших сотрудников.

Какой персонал может подобрать наше кадровое агентство

Наши услуги по подбору персонала обычно охватывают широкий спектр отраслей, где требуется найм большого количества сотрудников для успешной реализации бизнес-проектов. Мы способны привлечь разный квалифицированный персонал для различных секторов экономики, включая розничную торговлю, административные функции, а также гостиничный и ресторанный бизнес.

  • Розничная торговля. Мы предоставляем квалифицированных продавцов, кассиров, мерчендайзеров и промоутеров, которые способны эффективно взаимодействовать с покупателями и поддерживать высокий уровень обслуживания.
  • Административные позиции. Наша компания специализируется на массовом подборе секретарей, ассистентов отделов, операторов колл-центров, офис-менеджеров и специалистов чат-поддержки. Мы гарантируем, что наши кандидаты обладают необходимыми навыками и компетенциями для организации работы вашего административного персонала.
  • Гостиницы и ресторанный бизнес. Наш массовый подбор персонала включает официантов, горничных, барист, поваров и барменов. Мы стремимся найти профессионалов, способных создать комфортную и приветливую атмосферу для ваших гостей.

Сотрудничество с нашей компанией позволяет вам эффективно решать задачи по массовому подбору персонала, сократить время на найм и повысить общую продуктивность вашей организации. Мы подберем сотрудников, которые будут соответствовать вашим требованиям и помогут достигнуть желаемых бизнес-результатов.

Получите коммерческое предложение в течение 4 часов, а первых кандидатов на собеседование уже сегодня.

У нас действует оплата по факту трудоустройства, а также возможность замены кандидатов в течение гарантийного периода. К тому же, мы предоставляем бесплатную консультацию по уровню заработной платы и критериям, которые необходимы для подбора подходящих кандидатов.

Выберите надежного партнера для подбора персонала — компания «Сервис-Консалтинг» готова показать вам, как быстро и эффективно закрыть любые вакансии.



Время работы: будни 9:00—18:00
Телефон: +7 495 509-35-58

Где Вы ищете персонал?

Для подбора персонала наше агентство использует разнообразные источники: оплаченный доступ к наиболее популярным и продуктивным работным сайтам (HeadHunter, SuperJob, Avito, Rabota.ru), специализированные чаты в группах WhatsApp и Telegram, обширную собственную базу резюме.

Какие гарантии на персонал Вы предоставляете?

При увольнении подобранного нами сотрудника до истечения гарантийного срока, мы предоставим Вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты с Вашей стороны. Срок гарантии составляет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от должности подобранного специалиста.

Подбираете ли Вы иностранный персонал?

Да, мы предоставляем данную услугу. Учитывая опытную экспертизу нашего холдинга в сфере аутстаффинга иностранного персонала (Ближнее зарубежье), подбирая таких сотрудников, мы, наряду со стандартными источниками поиска, используем нашу обширную базу кандидатов, наработанную годами.

Как Вы можете помочь кандидату в поиске работы?

Мы оказываем квалифицированную помощь в трудоустройстве для соискателей, предоставляем разнообразные услуги, среди которых каждый клиент найдёт подходящую именно для себя, например, составление профессионального резюме, подборка подходящих актуальных вакансий, размещение резюме на работных сайтах и др. Также, мы предоставляем бесплатную консультацию работодателям рекомендации по рекрутингу высококвалифицированных кандидатов.

Занимаетесь ли Вы подбором домашнего персонала?

Кадровое агентство не работает по данному направлению.

Какой персонал вы можете подобрать?

Коммерческого директора
Помощника и ассистентов
Главного бухгалтера (финансового директора)
Подбор штата в банк
Менеджер по продажам
Торговый представитель
Маркетолог
Врач
Складской персонал
Персонал фармацевтики
Медсестры
Ассистент стоматолога и сотрудники стоматологии
Начальник ПТО
Инженер в сфере недвижимости
Кадастровой инженера
Инженер сметчика
Электрик
IT специалист
Дизайнер
Линейный сотрудник
Инженерно-технический сотрудник
Руководитель среднего звена
Руководитель высшего звена
Менеджер
Администратор в кафе
Кадры в магазины
Логист
Инженер технического архива (Архивариус)
Личный помощник Генерального директора
Начальник службы внутреннего контроля
Главный экономист
Главный бухгалтер (холдинг)
Помощник главного бухгалтера
Финансовый директор в строительную компанию
Работник отдела учета и контроля паевых инвестиционных фондов
Руководитель проектов (IT-консалтинг)
Начальник производства (химическое производство)
Инженер ПГС
Главный механик
Контент менеджер/администратор сайтов
Программист 1С
Программист Битрикс
Руководитель интернет проектов
Менеджер по работе с клиентами в отдел вещания
Аккаунт-менеджер по корпоративным продажам
Оператор Сотрудник юриспруденции
Маркетолог и специалист по рекламе
Топ-менеджеры
Персонал в строительство
Кандидат для торговой деятельности
Персонал в логистику
Персонал в промышленность
Персонал в архитектуру
Административный персонал и продавцы в сфере туризма
Грамотный персонал для бухгалтерии

+7

Отправляя форму вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных