+7 495 509-35-58

Будни 9:00—18:00

Подбор персонала в Москве

При подборе кандидатов мы уделяем особое внимание проверке их профессиональных навыков, чтобы Вы могли быть уверены в том, что соискатель на вакансию аналитик будет подходить под все Ваши требования.

Умение специалистов нашего агентства всесторонне оценить кандидата, позволит Вам значительно сэкономить время и денежные средства. Любой сотрудник должен максимально эффективно выполнять поставленные задачи и иметь необходимые навыки и знания для этого. Поэтому, крайне важно, чтобы задачи по подбору персонала и кандидатов выполняли квалифицированные специалисты, имеющие необходимый опыт в качественной оценке соискателя.

Наши клиенты

350 ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ

Подробнее

Наши услуги

Наше кадровое агентство вовлечено в проекты клиента и несет ответственность за качественное выполнение оказываемых услуг по подбору кадров и кандидатов для вашего бизнеса. В каждом проекте мы стараемся предоставить максимум возможного.

Благодаря кадровому агентству Service Consulting вы сможете осуществить поиск качественного персонала, а также провести кадровый аудит вашего бизнеса!

  • Поиск кандидатов на открытые вакансии организации.
  • Предварительная оценка соответствия соискателя с желаемой должностью.
  • Проверка знаний, опыта, квалификации и личностных качеств.
  • Работы, связанные с проверкой подлинности представляемых документов, для обеспечения безопасности бизнеса.

Подбор персонала

Наименование

Тариф

Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)

месячный оклад

Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

10-12% от годового дохода

Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца

18 000 руб.

Подготовка аналитики по конкретной должности

2 000 руб.

Создание вакансии и размещение в ресурсы

1 200 руб.

Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)

5 000 руб.

Проведение онлайн интервью

600 руб.

Проведение оффлайн интервью

800 руб.

Проведение телефонного интервью

400 руб.

Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера

800 руб.

Подбор персонала

Наименование

Тариф

Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)

месячный оклад

Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

10-12% от годового дохода

Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца

18 000 руб.

Подготовка аналитики по конкретной должности

2 000 руб.

Создание вакансии и размещение в ресурсы

1 200 руб.

Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)

5 000 руб.

Проведение онлайн интервью

600 руб.

Проведение оффлайн интервью

800 руб.

Проведение телефонного интервью

400 руб.

Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера

800 руб.

Эффективный метод поиска высококлассных сотрудников


Мы имеем богатый опыт, поэтому можем быстро оценить профпригодность кандидата. Это позволит Вам существенно сэкономить деньги и время. Претендующий на ту или иную должность, должен обязательно владеть определенными навыками и выполнять поставленные задачи. Именно по этой причине подбор персонала лучше доверить квалифицированным сотрудникам, которые обладают солидным опытом. Обратившись в наше кадровое агентство, Вы в кратчайшие сроки получите нужного человека, который соответствует вашим требованиям и необходимым критериям.

Открытые места в организациях и качественный поиск кандидатов


Подбор кадров – это довольно сложный процесс, который проходит в несколько этапов:

  • Для начала необходима предварительная оценка на предмет соответствия желаемой должности.
  • Проверка заявленной квалификации, опыта, знаний и что немаловажно – личностные характеристики соискателя.
  • Скрупулезная проверка подлинности предоставляемых документов, что очень важно для безопасности бизнеса клиентов.
  • Находим решение полностью удовлетворить вашу потребность в поиске идеального работника.
  • Помогаем оперативно заинтересовать потенциальных специалистов.
  • Кадровое агенство «Сервис-Консалтинг» гарантирует высочайший профессионализм в процессе подбора персонала, а также отбор самых лучших кандидатов.

Классический рекрутинг


HR-специалисты нашего кадрового агентства могут выполнить качественный подбор большого списка людей в городе, что позволит качественно закрыть вакансии компании заказчика. При отборе, в нашем агентстве используются классические и разные нестандартные методы, что обеспечивает достижение целей. Список методов агентства включает:

  • глубокая проверка и оценка соискателей;
  • составления детального профиля должности;
  • профессиональный первичный отбор;
  • использование всех возможных каналов поиска.

Ваша компания имеет большое количество открытых вакансий, которые необходимо закрыть как можно быстрее, тогда классический рекрутинг здесь не сработает.

Executive search & headhunting


Данный способ наиболее эффективный для быстрого поиска высококвалифицированных сотрудников и руководителей, обладающих опытом и знаниями, такими необходимыми для вашей компании. Главная задача нашего кадрового агентства – прямое переманивание ценных кадров, которые работают в компаниях конкурентах. Услуга headhunting & executive search основывается на следующих принципах:

  • возможность заполучить уникальный опыт конкурентов, при этом без негативных последствий;
  • полная конфиденциальность заказчика в процессе переманивания;
  • предложение мотиваторов, которые гарантируют работников переход в вашу компанию.
  • Нужен работник высшего класса? Можно считать, что он уже работает в вашей компании.

Исследования заработных плат


Наше кадровое агенство проводит комплексные исследования рынка труда, чтобы клиент всегда располагал актуальными данными касательно заработных плат в Москве. Также исследования содержат информацию по компенсационным выплатам в той или иной сфере для разных специалистов. Мониторинг рынка труда осуществляется по закрытым и открытым каналам. При необходимости, есть возможности провести исследования зарплат даже в узкоспециализированных направлениях.

Где Вы ищете персонал?

Для подбора персонала наше агентство использует разнообразные источники: оплаченный доступ к наиболее популярным и продуктивным работным сайтам (HeadHunter, SuperJob, Avito, Rabota.ru), специализированные чаты в группах WhatsApp и Telegram, обширную собственную базу резюме.

Какие гарантии на персонал Вы предоставляете?

При увольнении подобранного нами сотрудника до истечения гарантийного срока, мы предоставим Вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты с Вашей стороны. Срок гарантии составляет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от должности подобранного специалиста.

Подбираете ли Вы иностранный персонал?

Да, мы предоставляем данную услугу. Учитывая опытную экспертизу нашего холдинга в сфере аутстаффинга иностранного персонала (Ближнее зарубежье), подбирая таких сотрудников, мы, наряду со стандартными источниками поиска, используем нашу обширную базу кандидатов, наработанную годами.

Как Вы можете помочь кандидату в поиске работы?

Мы оказываем квалифицированную помощь в трудоустройстве для соискателей, предоставляем разнообразные услуги, среди которых каждый клиент найдёт подходящую именно для себя, например, составление профессионального резюме, подборка подходящих актуальных вакансий, размещение резюме на работных сайтах и др. Также, мы предоставляем бесплатную консультацию работодателям рекомендации по рекрутингу высококвалифицированных кандидатов.

Занимаетесь ли Вы подбором домашнего персонала?

Кадровое агентство не работает по данному направлению.

Какой персонал вы можете подобрать?

Коммерческого директора
Помощника и ассистентов
Главного бухгалтера (финансового директора)
Подбор штата в банк
Менеджер по продажам
Торговый представитель
Маркетолог
Врач
Складской персонал
Персонал фармацевтики
Медсестры
Ассистент стоматолога и сотрудники стоматологии
Начальник ПТО
Инженер в сфере недвижимости
Кадастровой инженера
Инженер сметчика
Электрик
IT специалист
Дизайнер
Линейный сотрудник
Инженерно-технический сотрудник
Руководитель среднего звена
Руководитель высшего звена
Менеджер
Администратор в кафе
Кадры в магазины
Логист
Инженер технического архива (Архивариус)
Личный помощник Генерального директора
Начальник службы внутреннего контроля
Главный экономист
Главный бухгалтер (холдинг)
Помощник главного бухгалтера
Финансовый директор в строительную компанию
Работник отдела учета и контроля паевых инвестиционных фондов
Руководитель проектов (IT-консалтинг)
Начальник производства (химическое производство)
Инженер ПГС
Главный механик
Контент менеджер/администратор сайтов
Программист 1С
Программист Битрикс
Руководитель интернет проектов
Менеджер по работе с клиентами в отдел вещания
Аккаунт-менеджер по корпоративным продажам
Оператор Сотрудник юриспруденции
Маркетолог и специалист по рекламе
Топ-менеджеры
Персонал в строительство
Кандидат для торговой деятельности
Персонал в логистику
Персонал в промышленность
Персонал в архитектуру
Административный персонал и продавцы в сфере туризма
Грамотный персонал для бухгалтерии

Все вопросы по подбору персонала, а также любые другие интересующие вопросы по работе нашего кадрового агентства Вы можете задать в форме обратной связи, заполнив контактную информацию ниже, позвонив по номеру телефона: +7 495 119-76-73

В поисках идеального кандидата на новую вакансию? Компания "Сервис-Консалтинг" – ваш надежный партнер в рекрутинговом центре России, готовый предложить комплексные решения для подбора персонала в Москве. Наше HR-агентство выделяется на фоне других крупнейших компаний благодаря уникальной сети контактов и глубокому анализу отрасли, что позволяет нам выбрать наиболее подходящего кандидата за считанные дни.

Мы гордимся скоростью наших услуг и качеством результата. Наши консультанты, являясь экспертами в своей области, готовы ответить на все ваши вопросы и решить возникшие сложности. В первых же недели сотрудничества мы даем вам возможность проверить эффективность наших методов без предоплаты. В случае успешного подбора персонала, мы обеспечиваем адаптацию нового сотрудника в течение испытательного периода, что является одним из наших главных преимуществ.

+7

Отправляя форму вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

Москва, ул. Марксистская 34к4

Будни 9:00—18:00