Рабочий персонал – одна из самых распространенных групп работников. Несмотря на то, что эту категорию также можно отнести к массовому персоналу, рабочие – квалифицированные сотрудники. Они должны владеть определенными навыками и умениями, иметь опыт работы.
Подбор рабочего персонала
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на поиск рабочего и исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
- Встречаетесь с первыми кандидатами уже через 5 дней.
- Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
- Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
- Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

Стоимость услуг по подбору аналитиков
Подбор персонала
Наименование
Тариф
Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца
18 000 руб.
Подготовка аналитики по конкретной должности
2 000 руб.
Создание вакансии и размещение в ресурсы
1 200 руб.
Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)
5 000 руб.
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера
800 руб.
Подбор персонала
Наименование
Тариф
Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца
18 000 руб.
Подготовка аналитики по конкретной должности
2 000 руб.
Создание вакансии и размещение в ресурсы
1 200 руб.
Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)
5 000 руб.
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера
800 руб.
Подбор рабочих в Москве
- Рабочих профессий множество:
- сантехники;
- сварщики аргонной или дуговой сварки;
- слесари;
- фрезеровщики;
- подсобные рабочие;
- операторы станков с ЧПУ.
- Нанять рабочих нужной профессии и с опытом работы сейчас очень непросто. Это связано с тем, что рабочие профессии долгое время считались непрестижными, из-за чего из этой профессиональной сферы выпало целое поколение работников.
Собеседование рабочего персонала
Кандидаты должны пройти через собеседование. Собеседование проходит в непринужденной обстановке. Кандидату предлагается рассказать о себе, опыте работы, семье, привычках. На этом этапе подбора рабочих определяется квалификация работника, его опыт работы, стаж, а также отсутствие вредных привычек. На собеседовании обращается внимание на отношение кандидата к будущей работе, использование ненормативной лексики, эмоциональная устойчивость, даже наличие характерных татуировок. Следует уточнить причины, по которым кандидат покинул предыдущие места работы. Если соискатель сменил много мест работы, негативно отзывается о предыдущих работодателях, это должно насторожить. По результатам собеседования составляется оценка. Это позволяет выбрать кандидатов, максимально соответствующих критериям должности.
Нужна консультация?
Напишите нам, и мы отправим Вам специальное коммерческое предложение.
Как нас найти?
Москва, ул. Марксистская 34к4
Будни 9:00—18:00