Подбор супервайзера

• Встречаетесь с первыми кандидатами уже через 5 дней.
• Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках.
• Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам.
• Закрываете вакансию в срок от 7 дней.

• Персонал, задействованный в продажах, опросах, кассовом обслуживании и обслуживании клиентов, управляется данным специалистом. Он планирует расписание и сроки работы для персонала и всего подразделения.
• Кроме того, он занимается подбором, обучением и оценкой персонала в области продаж и маркетинга, координирует проведение рекламных акций и готовит выкладку товаров и рекламных материалов. Специалист также общается с руководством компании по вопросам увеличения продаж, расширения рынков и развития бизнеса.
• Для менеджмента и бюджетного департамента он готовит отчеты о продажах. Кроме того, специалист помогает продавцам при осуществлении сложных продаж, выслушивает жалобы клиентов и разрешает их.
• Специалист также отвечает за ведение учета продаж, закупок и рекламаций, проводит инспекцию цен, размещения и рекламы товаров в торговом зале, формирует ценовую политику в соответствии с требованиями к прибыльности операций в торговом зале и проводит инвентаризацию запасов.
• Он также готовит соглашения об аренде и лизинге, определяя проценты и порядок погашения. И, наконец, специалист отвечает за учет работы подчиненных, включая учет рабочего времени.

Супервайзер - это руководитель, который управляет группой специалистов по закрытию сделок: агентами по продажам, торговыми представителями, мерчендайзерами, sales-менеджерами, продавцами и промо-персоналом.

В зависимости от потребностей бизнеса, обязанности супервайзера могут быть различными, но обычно это контроль за работой, обучение новых сотрудников, координация коммуникации между различными командами и поддержание трудовой дисциплины.

По сути, супервайзер является посредником между руководством и сотрудниками на местах. Часто он принимает активное участие в непосредственных продажах, предоставляя ценные советы и помогая коллегам в достижении целей. Его помощь также может быть незаменимой в случаях, когда необходимо заключить важную сделку, провести наглядную демонстрацию (например, при обучении продавцов) или наладить связь со сложным и трудным клиентом.

В целом, супервайзер - это опытный руководитель, который знает, как мотивировать и вдохновлять своих подчиненных на достижение поставленных целей. Он предоставляет необходимую поддержку и ресурсы для того, чтобы специалисты по продажам могли максимально эффективно выполнять свою работу.