Мария
Руководитель отдела кадров
Иностранцы, как и российские граждане имеют право на работу и платят налоги
На территории РФ, чтобы трудоустроить мигранта необходимо оформить разрешающий документ. Документы зависят из какой страны, прибыл мигрант. Если у России с этой страной установлен безвизовый режим, то таким документом является патент. Исключение составляют граждане стран ЕАЭС: Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии.
Иностранцы, которые постоянно проживают в России могут трудиться без патента на всей территории РФ. Иностранные граждане с разрешением на временное проживание могут устроиться на работу только в том регионе, где проживают. Для них разрешающих дополнительных документов не требуется.
Работодатель имеет право принимать на работу иностранцев, имеющих патент на работу (согласно ст. 13.3 Закона №115-ФЗ). В связи с тем, что в Россию из безвизовых стран пребывает достаточно большое количество иностранцев, следует понимать для чего оформляется патент и что он дает. Различают два вида патентов:
Патент - карточка розового цвета.
На обороте патента имеется информация:
В патенте не прописывается конкретный работодатель. Однако патент, который оформлен для работы у ИП не позволяет трудится у компании и наоборот. Трудиться иностранный сотрудник может на территории региона и по специальности, указанных в патенте. В патент при необходимости можно вносить изменения, например, специальность. Для этого нужно обратиться вновь по месту получения патента.
От суммы налога, которую иностранный гражданин заплатил за работу в России зависит срок действия патента. Например, если патент оплачен за 3 месяца, то и в течение такого же срока может работать иностранец. Но возможный максимальный срок патента не больше 12-ти месяцев. Однако, патент можно продлить только один раз на срок до 12 месяцев.
Продлевать патент стоит заранее не позднее 10 дней до окончания его срока действия. Процесс подготовки заключается в следующем:
В ходатайстве работодатель должен указать:
За ложные сведения в ходатайстве иностранного гражданина привлекут к ответственности.
Для граждан, оформивших патент на срок- 12 месяцев разрешается продлить патент еще раз на такой же срок. По истечении второго года для оформления нового патента, иностранному гражданину требуется получить новую миграционную карту, подтверждающую законность его пребывания в России.
Для продления патента требуется собрать пакет документов:
В случае, непродления патента на работу, иностранцу необходимо выехать из РФ, а потом можно въехать вновь. Это требуется, чтобы заново получить миграционную карту, позволяющую в России находиться на законных основаниях. Стоит заранее выяснить дату въезда в Россию, ведь она зависит от правил пересечения государственной границы. Например, одни граждане имеют право вернуться в тот же день, когда выехали из страны, а другим гражданам, чтобы въехать в Россию нужно выждать срок- три месяца. После получения новой миграционной карты, новый патент иностранец обязан оформить в срок до 30 дней.
Если иностранец продолжит трудиться без патента, то его оштрафуют на сумму в размере от 2000 до 5000 руб. Для трудящихся иностранцев в Москве или Санкт-Петербурге сумма штрафа составит от 5000 до 7000 руб.
Предельный срок действия свидетельства, разрешающего иностранному сотруднику работать в РФ составляет 12-ть месяцев. Процедура продления патента на следующий период изменилась.
Получить патент, можно не посещая своей страны в ГУВМ МВД (ранее ФМС) в России. Весь пакет документов нужно собрать за месяц до истечения предыдущего патента и подать в госорганы.
Если разрешение уже недействительно, то придется пересечь пределы России и процедуру его получения проходить в своей стране. Иностранным гражданам, продлившим временную регистрацию в РФ на основании патента, дополнительные госпошлины вносить не требуется, поскольку они не предусмотрены Налоговым Кодексом РФ. Из этого следует, что после оплаты авансового платежа остальная процедура полностью бесплатна.
18 апреля 2020 года вышел указ президента №274, согласно которому был продлен срок действия разрешения на работу, визы, миграционной карты и других документов.
Можно ли продлить патент через год, или нужно выезжать из РФ. Чтобы продлить патент через год, выезжать из Российской Федерации не нужно. Его продление нужно только на второй год и в случае подачи документов до окончания срока действия патента.
Продление патента на работу на второй год возможно без выезда из России. Действие патента распространяется на регион и профессию, которые указаны в предыдущем патенте.
Патент на работу на второй год продлевается по той же форме, что и с выездом из России, за месяц до окончания срока действия патента обращаться следует в ГУВМ МВД РФ (ФМС). В ГУВМ МВД (ФМС) нужно собрать определенный перечень документов:
Трудовое разрешение нужно безвизовым иностранцам, которые въезжают в Россию по загранпаспорту. Они оформляют миграционную карту и отмечают в ней цель въезда - работа. В день въезда им нужно оформить страховку. Затем в течение семи дней с момента пересечения границы им нужно встать на учет по месту жительства или работы.
Для граждан Таджикистана на учет можно встать в течение двух недель. Для оформления патента имеется месяц. При повторном обращении патент продлевается на тот же срок.
тобы продлить патент на работу иностранный гражданин обращается в ГУВМ МВД, бывшая ФМС. Среди документов должно быть заявление и полный пакет документов и квитанции об уплате НДФЛ.
В управлении миграции документы рассматриваются в течении 10-ти рабочих дней. Обратившийся иностранец получит новый патент или решение об отказе. Сбор документов, прохождение медкомиссии, сдача экзамена по русскому языку необходимые условия для получения патента, поскольку работа без него грозит штрафами как иностранцу, так и его работодателю. Мигранта могут выдворить из страны без возможности официально трудоустроиться.
Сроки действия патента иностранного сотрудника со дня его выдачи и его продления составляют один год.
Если миграционный патент иностранцем оформляется самостоятельно и первый раз, то у него на официальное трудоустройство есть два месяца, чтобы с ним был заключен трудовой контракт. В противном случае, патент аннулируется. Копия контракта и уведомление о заключении трудового договора предоставляются в ФМС.
Автоматически аннулируют патент из-за просрочек по уплате НДФЛ. По мере необходимости продлеваются сроки действия миграционных документов самостоятельно и своевременно.
Работодатель может по патенту подтвердить регистрацию иностранным работникам из безвизовых стран.
В таком случае иностранный работник подает документы не ответственному лицу ФМС, а в кадры. НДФЛ за новый патент должен быть оплачен по тарифам, утвержденным на текущий период и действующим в регионе. Работодатель подготавливает все документы. Ходатайство является обязательным документом, оформляется в произвольной форме на бланке компании с указанием информации:
В шапке ходатайства указывают наименование отдела миграции, куда направляется документ.
Заявление в МВД РФ тоже считается ходатайством, после его изучения выдается патент на работу. Работодатель, приглашающий иностранных работников, несет за них ответственность и гарантирует правильное оформление документации во избежание штрафов (Приказ МВД России от 20 октября 2017 года № 800 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории РФ»)
Устройство без патента на работу касается людей из визовых стран, которые:
В соответствии с налоговым кодексом РФ иностранные работники с зарплаты должны платить НДФЛ. Доход от зарплаты может выплачиваться деньгами или получен в натуральной форме. Налог на заработок зависит от статуса мигрантов:
Иностранцы, находящиеся в России в течение 183 дней, признаются резидентами и платят налоги как граждане России. Послабления по уплате подоходного налога касаются категорий иностранцев:
Без патента имеют право на трудовую деятельность:
В противном случае работа без патента считается нелегальной и грозит юридическим лицам штрафом, а иностранцу - запретом на работу и выездом за пределы России.