+7 495 509-35-58

Будни 9:00—18:00

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг - это очень востребованная услуга для бизнеса любого размера и в независимости от рода деятельности компании.

Конечной целью кадрового консалтинга является увеличение прибыли компании. К ее достижению эксперты по персоналу приходят через оптимизацию количества сотрудников, повышение эффективности их работы и устранение конфликтов внутри коллектива. В идеале после консалтинга каждый сотрудник должен почувствовать положительные перемены. Консультирование решает множество задач, но основными являются следюущие

  • оптимизация организационной структуры;
  • построение эффективной системы подбора кадров и мотивации сотрудников;
  • разработка системы обучения, поощрения, развития сотрудников, а также способов выявления их талантов;
  • работа с руководителями над стилем управления;
  • выявление способов увеличения производительности труда.

Кадровый консалтинг - это комплексный подход к помощи предприятиям и сотрудникам в достижении целей. Он включает в себя консультации по стратегии, формированию и изменению организационной структуры, проведение ассессментов для определения потенциала каждого сотрудника, помощь в поиске лучших кандидатов на вакансии и многое другое.

Кадровый консалтинг предоставляет конкретные советы и методы по решению проблем, связанных с наймом и улучшением карьеры. Он включает в себя формирование юридических документов, поиск финансовых ресурсов, а также поддерживающую функцию в охране труда и увольнениях.

Консалтинговые службы могут помочь создать новый бизнес или улучшить функционирование уже существующей компании. Они могут заниматься различными задачами, начиная от планирования кадровых ресурсов и заканчивая контролем за выполнением продаж и KPI. Кадровый консалтинг включает в себя анализ ключевых позиций, подбор и оценку квалифицированных кадров, коучинг личных и деловых навыков, управление проектами и создание грамотно оформленных регламентирующих документов.

Заказчики могут выбрать различные услуги, в зависимости от своих потребностей и возможностей. Стоимость консалтинга зависит от объема работ и сроков их выполнения. Кадровый консалтинг - это независимо отношений услуга, где специалисты собирают данные, изучают особенности области и оказывают помощь в решении проблем.

С помощью кадрового консалтинга вы можете изучить методики тестирования, определить ключевые позиции и разработать спектр процедур для контроля качества. Кадровый консалтинг поможет вам улучшить оперативный контроль и использование ресурсов, а также поддерживать соглашения, регламентирующие процессы работы.

Одной из крупных категорий кадрового консалтинга является подбор персонала. Консультанты помогут вам найти специалистов, соответствующих требованиям вашей компании и отрасли. Они также смогут проверить резюме, провести интервью и проверить референции кандидатов. Вы сможете оставить оценку и ознакомиться с отзывами о кандидатах.

Кадровый консалтинг также включает разработку и применение стандартов управления персоналом. Консультанты помогут вам установить эффективные принципы работы, обеспечить четкое внедрение стандартов и минимизировать риски нарушений. Они также могут помочь вам разработать политику ответственности и подготовить группы профессионалов для работы в соответствии с установленными принципами.

Еще одной важной услугой кадрового консалтинга является диагностика слабых мест в управлении персоналом. Консультанты проводят анализ действующей системы управления, выявляют ошибки и проблемы, и предлагают решения для их реализации. Они также могут помочь вам автоматизировать процессы управления персоналом и обеспечить поддержку в проектной и рабочей группах.

Кадровый консалтинг

Наименование услуги

Цена

Примечание

Разовая услуга

Составление и подача уведомления в МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином БЗ

2500 руб.

Составление и подача уведомления в МВД о расторжении трудового договора с иностранным гражданином БЗ

2500 руб.

Нормативные документы

500 руб.

Рекомендации по делопроизводству

1 500 руб.

Отчет по проверке

1 500 руб.

Восстановление

Восстановление кадровой документации по сотруднику

от 2000 руб./чел

Cоставление нормативных актов

4000 руб.

положение по ОТ, инструктаж по ПБ, Правила внутреннего распорядка, положения об оплате и премировании труда, положения об обработке и защите персональных данных

Разработка кадровых документов

Ведение трудовых книжек

800 руб.

За документ на бумажном носителе

Ведение трудовых книжек

300 руб.

В электронном виде

Разработка трудового договора

1000 руб.

Разработка нормативных актов

1000 руб.

Штатное расписание

1000 руб.

Разработка инструктажей по системе безопасности трудовой деятельности

1000 руб.

Составление и подача уведомлений о трудоустройстве ИГ в органы МВД

2000 руб.

Составление должностных инструкций

2000 руб.

Консультирование по вопросам кадрового учета

1500 руб./час

устно + 1000 (письменное заключение)

Кадровый консалтинг

Наименование услуги

Цена

Примечание

Разовая услуга

Составление и подача уведомления в МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином БЗ

2500 руб.

Составление и подача уведомления в МВД о расторжении трудового договора с иностранным гражданином БЗ

2500 руб.

Восстановление

Восстановление кадровой документации по сотруднику

от 2000 руб./чел

Cоставление нормативных актов

4000 руб.

положение по ОТ, инструктаж по ПБ, Правила внутреннего распорядка, положения об оплате и премировании труда, положения об обработке и защите персональных данных

Разработка кадровых документов

Ведение трудовых книжек

800 руб.

на бумажном носителе

Ведение трудовых книжек

300 руб.

В электронном виде

Разработка трудового договора

1000 руб.

Разработка нормативных актов

1000 руб.

Штатное расписание

1000 руб.

Разработка инструктажей по системе безопасности трудовой деятельности

1000 руб.

Составление и подача уведомлений о трудоустройстве ИГ в органы МВД

2000 руб.

Составление должностных инструкций

2000 руб.

Консультирование по вопросам кадрового учета

1500 руб./час

устно + 1000 (письменное заключение)

Что такое кадровый консалтинг?

Кадровый консалтинг или еще часто называют HR-консалтинг — это большой комплекс мероприятий, которые направлены на исследование и совершенствование существующей организационной структуры компании, развивающие корпоративную культуру и решение задач, которые связаны с управлением человеческим капиталом.

Кадровый консалтинг нельзя спутать с кадровым аудитом, поскольку кадровый аудит позволяет проверять документацию, а кадровый консалтинг, в свою очередь, работает с бизнес-процессами и технологиями управления персоналом. Консультанты в нашей компании помогут работодателям с разными вопросами кадрового консалтинга - как выявить потребности бизнеса в новых сотрудниках, оценить и подобрать кандидатов, провести аттестацию или повышение квалификации работников, разработать индивидуальные программы развития, сформировать кадровый резерв, оценить эффективность работы отдельных сотрудников и целых команд, аутплейсмент, а также исследовать и поддержать положительный социально-психологический климат.

Когда может пригодиться кадровый (HR) консалтинг?

  • В случае настраивания HR-функции с нуля, поскольку это прекрасная возможность изначально сделать всё правильно благодаря передовым HR-практикам и автоматизированным задачам.
  • Если Вам необходимо учесть в своей работе актуальные рыночные тендеции. Наши сотрудники помогут провести анализ внешней среды и провести обучение эффективного применения трендов с учетом специфики бизнеса.
  • Если Ваша компания развивается и Вы хотите автоматизировать и улучшить HR-процессы. Мы поможем построить современную систему управления человеческим капиталом и подберем те инструменты, которые подойдут именно Вашему бизнесу.
  • Если трат на опмтимизацию HR-процессов было слишком много, но к результатам ничего не привело. Наши эксперты взглянут на ситуацию с профессиональной точки зрения и помогут добиться желаемого результата.
  • Если возникла сложная HR-проблема и Вы не знаете, как ее исправить.

Цели, задачи и направления кадрового консалтинга

Главная цель кадрового консалтинга - решать поставленные клиентом задачи по управлению персоналом.

Основные направления кадрового консалтинга и задачи, стоящие перед экспертами, можно соотнести с разными этапами. Консультанты помогут работодателям проанализировать рынок, нарастить человеческий капитал и эффективно использовать навыки сотрудников с пользой для бизнеса.

К наиболее популярным услугам кадрового консалтинга можно отнести консалтинг:

  • по подбору персонала;
  • по адаптации новых сотрудников;
  • по оценке, обучению и развитию персонала;
  • по исследованию корпоративной культуры;
  • по управлению эффективностью персонала.

Как устроен кадровый консалтинг и что получают наши клиенты?

  • Полностью погружаемся в процессы компании, изучаем ваши процессы и предоставляем рекомендации о том, как правильно и эффективно оптимизировать их для большей эффективности.
  • Подбираем практику и инструменты, подготавливаем список подходящих решений и адаптируем для вашего бизнеса внутренний контент: модели компетенций, опросники, треки адаптации и т.д.
  • Обоснуем эффективность предложений, поможем перед руководством подготовить статистику и бенчмарки.
  • Внедряем новые техники, настраиваем процессы и выбранные решения, чтобы те работали вместе более эффективно.
  • Тестируем нововведения и собираем обратную связь.
  • Обучаем команду, проводим тренинги и обучаем эйчаров, менеджеров и сотрудников передовым практикам и правилам работы с новыми HR-решениями.
  • Работаем на опережение, помогаем формировать план действий для HR и руководителей после внедрения новых решений.

Жанна

Жанна

«Идея - это дерево, которое дает плоды в руках таланта»

Елена

Елена

«Философия осознанного потребления - это единственный шаг вперед в современном мире»

Наталья

Наталья

«Малый шанс часто открывает путь к большим успехам»

Виктория

Виктория

«Человек лишь тогда чего-то добивается, когда он верит в свои силы»

Анастасия

Анастасия

«Стоит только поверить, что вы можете - и вы уже на полпути к цели»

Елена

Елена

«Мыслить вне рамок!»

Мария

Мария

«Не ждите чуда - чудите сами»

Николай

Николай

«Все, что можно сделать сегодня – делай вовремя!»

Илона

Илона

«Человека делают счастливым: любовь. интересная работа и путешествия»

Екатерина

Екатерина

«Любимое дело вдохновляет на новые подвиги»

Наталья

Наталья

«Жизнь — как вождение велосипеда. Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигаться»

Екатерина

Екатерина

«Всегда будет рост, если совершать что-то за пределами того, что уже знаешь»

Алексей

Алексей

«Счастье состоит в том, чтобы всегда хотеть того, что делаешь»

Константин

Константин

«Машина должна работать, человек - думать»

Ирина

Ирина

«Главная цель в жизни - стремление к развитию»

Виктория

Виктория

«Определенность цели- отправная точка всех достижений»

Наша команда

Москва, ул. Марксистская 34к4

Будни 9:00—18:00