+7 495 509-35-58

Будни 9:00—18:00

Миграционный аудит

Миграционный аудит- профессиональное решение проблемы легализации труда иностранных граждан.

Миграционный аудит в Москве. Оформление иностранца в штат вызывает много вопросов. Часто сотрудники HR отдела не знают, как правильно трудоустроить мигранта, составить трудовой договор и какие штрафы грозят организации за некорректное оформление, а разобраться в миграционном законодательстве - дело сложное. Поэтому работодателю проще обратиться за помощью с оформлением иностранных работников в штат своей компании к специализированному консалтинговому агентству.

Миграционный аудит в Москве - особенности в оформлении сотрудников, преимущества, документы для миграционного аудита.

Трудоустройство иностранных граждан всегда вызывает много вопросов и, как правило, требует сторонней помощи, так как цена ошибки и риски велики.

Миграционный аудит – это важный инструмент для предприятий, направленный на обеспечение соответствия миграционным законам и правилам. Он позволяет главной охране предприятия проверить систему легального пребывания и порядка на предприятии, чтобы обнаружить нарушения и проблемы.

В рамках миграционного аудита эксперты проводят полную проверку миграционных процессов на предприятии. Их услуги могут быть предоставлены бесплатно или с участием юриста, в зависимости от потребностей предприятия. Эксперты с глубоким знанием миграционных законов и области миграции проводят экспертизу материалов и документов, а также анализируют должностные обязанности и систему охраны на предприятии.

Результатом миграционного аудита является подробный отчет о соответствии предприятия миграционным требованиям. В отчете указываются выявленные проблемы, нарушения и рекомендации по их исправлению. Это позволяет предприятию принять меры для соблюдения миграционных законов и улучшения процессов миграционного управления.

Миграционный аудит также способствует защите информации и прав предприятия. Офис и все материалы, связанные с миграционным аудитом, должны быть надежно защищены. Это гарантирует конфиденциальность и недопущение несанкционированного доступа к информации о миграционном статусе сотрудников.

Проведение миграционного аудита позволяет предприятию быть в курсе последних изменений в миграционном законодательстве и применять его в полной мере. Такая проверка также помогает избежать возможных штрафов и санкций со стороны миграционных органов.

Что в себя включает миграционный аудит?

  • Миграционный аудит - это консультация по вопросам привлечения и оформления иностранца.
  • Миграционный аудит - это проверка всей кадровой документации на наличие ошибок.
  • Миграционный аудит - это оформление трудового договора.
  • Миграционный аудит - это формирование СНИЛС на иностранногго гражданина.
  • Миграционный аудит - это сообщение о выявленных нарушениях и рекомендации по их устранению.
  • Миграционный аудит - это проведение проверки документов мигранта.
  • Миграционный аудит - это контроль сроков окончания документов, локальных нормативных актов.

Наша компания уже много лет занимается миграционным аудитом и помогает оформить разрешение на работу иностранцам, РВП, решить вопросы с увольнением и трудоустройством иностранных граждан из СНГ в соответсвие с юридическим законодательством в сфере миграции, заключением договора и формирование приказа на предмет использования иностранной рабочей силы. Мы не занимаемся внж (видом на жительство).

Миграционный аудит предполагает комплексное получение информации о состоянии документов по каждому иностранному работнику в организации, оценку рисков работодателя.

Вы можете заказать миграционный аудит у нас!

Наши клиенты

350 ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ

Подробнее
Абонентское обслуживание
3900
Миграционные услуги по контролю сроков окончания документов.
Кадровые услуги.
Разовый запрос
6400
Миграционные услуги по формирования пакета документов.
Кадровые услуги по подготовке и подачи документов.

Стоимость миграционных услуг

Наименование

Цена

Консультирование по вопросам кадрово-миграционного законодательтсва в РФ

6 000 руб.

Содействие в заполнении уведомления о трудоустройстве (по патенту) в органы МВД по Москве/МО через Госуслуги

2 500 руб.

Формирование пакета документов на оформление иностранного гражданина Ближнего Зарубежья (БЗ)

1 200 руб.

Предоставление за иностранного гражданина копии трудового договора в органы МВД, при трудоустройстве (по доверенности)


*в зависимости от отделения МВД

1 500 руб.

Формирование и подача документов на аккредитацию в МВД в качестве работодателя иностранных граждан по Москве /МО

1 700 руб.

Подготовка договора гражданско-правового характера (ГПХ) с иностранным гражданином

2 100 руб.

Подготовка трудового договора с иностарнным гражданином Ближнего Зарубежья (БЗ)

1 800 руб.

Составление уведомления о трудоустройстве на иностранного гражданина в органы МВД

2 400 руб.

Составление уведомления о расторжении с иностранным гражданином в органы МВД

2 400 руб.

Подача уведомления о трудоустройстве, в органы МВД по Москве/МО

1 000/1 500 руб. (МО)

Подача уведомления о расторжении, в органы МВД по Москве/МО

1 000/1 500 руб. (МО)

Формирование СНИЛС на иностранного гражданина БЗ

900 руб.

Стоимость миграционных услуг

Наименование

Цены

Консультирование по вопросам миграционного законодательтсва в РФ

1 500 руб.

Формирование пакета документов на оформление иностранного гражданина Ближнего Зарубежья (БЗ)

800 руб.

Проверка и подготовка к оформлению документов

500 руб.

Предоставление за иностранного гражданина копии трудового договора в органы МВД, при трудоустройстве (по доверенности)


* в зависимости от отделения МВД

1 500 руб.

Отслеживание статуса иностранного гражданина БЗ (резидент/нерезидент)

300 руб.

Контроль сроков окончания патента иностранного гражданина БЗ

349 руб.

Контроль сроков окончания паспорта иностранного гражданина БЗ

300 руб.

Контроль сроков действия регистраций иностранного гражданина БЗ

349 руб.

Контроль сроков окончания ДМС иностранного гражданина БЗ

280 руб.

Контроль ежемесячной оплаты госпошлины за патент иностранного гражданина БЗ

349 руб.

Подготовка трудового договора с иностарнным гражданином БЗ

1 500 руб.

Составление уведомления о трудоустройстве на иностранного гражданина в органы МВД

2 000 руб.

Составление уведомления о расторжении с иностранным гражданином в органы МВД

2 000 руб.

Подача уведомления о трудоустройстве, в органы МВД по Москве/МО

1 000/1 500 руб. (МО)

Подача уведомления о расторжении, в органы МВД по Москве/МО

1 000/1 500 руб. (МО)

Формирование СНИЛС на иностранного гражданина БЗ

900 руб.

Отзывы

Москва, ул. Марксистская 34к4

Будни 9:00—18:00

Хотите быть в курсе новостей?

Подпишитесь на нашу рассылку, вам понравится.

Мы обещаем писать редко и по делу

Перечень необходимых документов для приема на работу иностранца

Документ, удостоверяющий личность
Трудовая книжка СНИЛС. Его может не быть, тогда работодатель сам оформляет данное свидетельство. Не требуем у высококвалифицированных специалистов
Документ об образовании, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки
Справка об отсутствии судимости, если к работе нельзя допускать лиц, имеющих судимость
Полис ДМС (требуем только у временно пребывающих)
Разрешение на работу или патент (у временно пребывающих). Разрешение на работу может быть предъявлено и после заключения договора
Миграционная карта и виза (для визовых иностранцев)
Разрешение на временное проживание (у временно проживающих)
Вид на жительство (у постоянно проживающих).

Когда работодателю необходимо разрешение на прием на работу иностранца?

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников нужно получать только в том случае, если работодатель планирует принимать на работу иностранцев, которые: прибыли в Россию в визовом режиме; имеют статус временно пребывающих; получили разрешение на работу. Получать разрешение на привлечение иностранцев — дело хлопотное. Сначала нужно обратиться в службу занятости с заявкой на поиск нужных специалистов. Если в течение месяца служба занятости не подберет подходящих кандидатов из числа россиян, работодатель может обратиться в ГУВМ за получением квоты. Для этого подается заявка о потребности в сотрудниках-иностранцах.

Перечень документов, с которыми можно брать иностранцев на работу

Вид на жительство — это документ, который уравнивает иностранца в правах с гражданами России. Его оформляют люди, которые приехали из визовой или безвизовой страны и хотят жить и работать в России постоянно. При этом они не отказываются от своего гражданства. Таких работников можно нанимать без дополнительных документов.

РВП — это штамп в паспорте иностранного гражданина из безвизовой страны. Его оформляют люди, которые планируют жить и работать в России постоянно. Обычно это первый этап перед получением вида на жительство или гражданства. Таких работников можно нанимать без дополнительных документов.

Разрешение на работу — это документ, по которому иностранец из визовой страны может работать в России. Его оформляют на конкретный срок. Нанять такого работника может только предприниматель, который получил специальное разрешение на привлечение иностранных работников. Если вы собираетесь нанимать работников из стран СНГ, этот пункт вас не касается.

Патент — это разрешение на работу, которое получают мигранты из безвизовых стран. Он нужен тем, кто хочет временно работать в России. С патентом можно брать на работу граждан Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана и Украины. Другие разрешения им не нужны.

Удостоверение беженца получают те, кто опасается преследования в своей стране. Оно заменяет паспорт. Если у иностранца есть такой документ, его можно брать на работу без дополнительных разрешений.

Особенности трудоустройства граждан разных государств

Особенности трудоустройства иностранца из Армении
Особенности трудоустройства иностранца из Белоруссии
Особенности трудоустройства иностранца из Казахстана
Особенности трудоустройства иностранца из Азербайджана
Особенности трудоустройства иностранца из Киргизии
Особенности трудоустройства иностранца из Молдавии
Особенности трудоустройства иностранца из Таджикистана
Особенности трудоустройства иностранца из Узбекистана
Особенности трудоустройства иностранца из Украины
Особенности трудоустройства иностранца со статусом беженца
Особенности трудоустройства иностранца из Европы
Особенности трудоустройства иностранца из Южной Америки
Особенности трудоустройства иностранца из Северной Америки
Особенности трудоустройства иностранца из Китая
Особенности трудоустройства иностранца из Стран Африки
Особенности трудоустройства иностранца из стран Азии
Особенности трудоустройства иностранца из Черногории
Особенности трудоустройства иностранца из Турции