Сильная команда квалифицированных сотрудников, позволяет вывести любой бизнес на новый уровень, но формирование такого коллектива, крайне сложная задача. Она решается ещё на этапе поиска претендентов и именно этот вопрос помогут решить услуги по подбору маркетолога от «Сервис-Консалтинг».
Подбор маркетолога
Профессиональный подбор маркетолога любой направленности для компаний различных сфер деятельности. Мы подберем для вас самых лучших и эффективных сотрудников.
- владение способами аналитики (конкурентов, клиентов, тенденций рынка, конверсии, сайта, продукта);
- умение сегментировать целевую аудиторию;
- постоянная актуализация знаний в области маркетинговых инструментов, которые появляются буквально каждый день;
- планирование маркетинговой стратегии;
- постановка задач для бизнеса и команды;
- подготовка и согласование рекламного бюджета.
Подбор маркетолога
Наименование
Тариф
Стандартный подбор маркетолога (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор маркетологов (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Проведение онлайн интервью с маркетологом
600 руб.
Проведение оффлайн интервью с маркетологом
800 руб.
Проведение телефонного интервью с маркетологом
400 руб.
Подбор маркетолога
Наименование
Тариф
Стандартный подбор маркетолога (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор маркетологов (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Подробнее о подборе маркетолога
Работодатель не редко сталкивается с проблемой – где найти маркетолога. Ведь печальная статистика такова, что из 30 кандидатов, приславших резюме, только 5 попадают на собеседование. А неумение проводить очное интервью с кандидатом (например, отсутствие навыков составления многоуровневых вопросов-ситуаций, визуальных, стратегических, технических тестов) имеет два исхода. Либо на работу принимается неквалифицированный сотрудник. Либо поиск затягивается на долгие месяцы. Рекрутеры «Тотал» знают не только где искать маркетолога, но и как распознать грамотного и перспективного работника среди огромного числа дилетантов.
Особенности подбора специалистов в сфере маркетинга
При выборе кандидатов на должность маркетолога мы учитываем такие профессиональные качества:
- знание основ маркетинга;
- опыт работы в данной сфере;
- высшее экономическое образование;
- наличие успешно реализованных проектов.
Также наши HR-специалисты изучают резюме кандидатов и рекомендации с предыдущих мест работы. На основании тестирования и личного собеседования отбираются самые достойные сотрудники, которых мы трудоустраиваем и помогаем интегрироваться в компанию. Грамотный подбор маркетологов от нашего рекрутингового агентства увеличит доходность вашего бизнеса без огромных капиталовложений и временных затрат.
Москва, ул. Марксистская 34к4
Будни 9:00—18:00