+7 495 509-35-58

Будни 9:00—18:00

Подбор маркетолога

Сильная команда квалифицированных сотрудников, позволяет вывести любой бизнес на новый уровень, но формирование такого коллектива, крайне сложная задача. Она решается ещё на этапе поиска претендентов и именно этот вопрос помогут решить услуги по подбору маркетолога от «Сервис-Консалтинг».

Профессиональный подбор маркетолога любой направленности для компаний различных сфер деятельности. Мы подберем для вас самых лучших и эффективных сотрудников.

  • владение способами аналитики (конкурентов, клиентов, тенденций рынка, конверсии, сайта, продукта);
  • умение сегментировать целевую аудиторию;
  • постоянная актуализация знаний в области маркетинговых инструментов, которые появляются буквально каждый день;
  • планирование маркетинговой стратегии;
  • постановка задач для бизнеса и команды;
  • подготовка и согласование рекламного бюджета.

Подбор маркетолога

Наименование

Тариф

Стандартный подбор маркетолога (1 замена в течение 3 месяцев)

месячный оклад

Массовый подбор маркетологов (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Проведение онлайн интервью с маркетологом

600 руб.

Проведение оффлайн интервью с маркетологом

800 руб.

Проведение телефонного интервью с маркетологом

400 руб.

Подбор маркетолога

Наименование

Тариф

Стандартный подбор маркетолога (1 замена в течение 3 месяцев)

месячный оклад

Массовый подбор маркетологов (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)

20 000 руб.

Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)

10-12% от годового дохода

Проведение онлайн интервью

600 руб.

Проведение оффлайн интервью

800 руб.

Проведение телефонного интервью

400 руб.

Подробнее о подборе маркетолога

Работодатель не редко сталкивается с проблемой – где найти маркетолога. Ведь печальная статистика такова, что из 30 кандидатов, приславших резюме, только 5 попадают на собеседование. А неумение проводить очное интервью с кандидатом (например, отсутствие навыков составления многоуровневых вопросов-ситуаций, визуальных, стратегических, технических тестов) имеет два исхода. Либо на работу принимается неквалифицированный сотрудник. Либо поиск затягивается на долгие месяцы. Рекрутеры «Тотал» знают не только где искать маркетолога, но и как распознать грамотного и перспективного работника среди огромного числа дилетантов.

Особенности подбора специалистов в сфере маркетинга

При выборе кандидатов на должность маркетолога мы учитываем такие профессиональные качества:

  • знание основ маркетинга;
  • опыт работы в данной сфере;
  • высшее экономическое образование;
  • наличие успешно реализованных проектов.

Также наши HR-специалисты изучают резюме кандидатов и рекомендации с предыдущих мест работы. На основании тестирования и личного собеседования отбираются самые достойные сотрудники, которых мы трудоустраиваем и помогаем интегрироваться в компанию. Грамотный подбор маркетологов от нашего рекрутингового агентства увеличит доходность вашего бизнеса без огромных капиталовложений и временных затрат.

+7

Отправляя форму вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных

Москва, ул. Марксистская 34к4

Будни 9:00—18:00