Надежная команда, профессиональный отбор и всегда индивидуальный подход позволяют клиентам нашего HR-агентства сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на решении кадровых проблем.
Подбор персонала в Иркутске
Подбор персонала в Иркутске — это ключевая услуга, которую мы предоставляем для компаний и бизнеса разного уровня и направлений. Компания «Сервис-Консалтинг» предлагает уникальные решения, которые помогают эффективно закрыть вакантные позиции и справиться со всеми сложностями, возникающими на этом пути.
Наше кадровое агентство специализируется на поиске подходящих кандидатов и закрытии вакансий в кратчайшие сроки. Мы работаем с профессионалами из различных сфер, помогая клиентам найти самых лучших сотрудников для укрепления команды и повышения эффективности работы.
У нас вы можете получить консультацию и заказать полный спектр услуг по подбору сотрудников. Мы работаем как с постоянными, так и с временными позициями, учитывая требования и пожелания работодателя. В процессе работы наши рекрутеры проводят глубокий поиск и используют проверенные технологии для оценки компетенций и персональных качеств соискателей. Мы тщательно проверяем резюме, организуем собеседований и предоставляем рекомендации по каждому кандидату.
Подбор персонала
Наименование
Тариф
Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца
18 000 руб.
Подготовка аналитики по конкретной должности
2 000 руб.
Создание вакансии и размещение в ресурсы
1 200 руб.
Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)
5 000 руб.
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера
800 руб.
Подбор персонала
Наименование
Тариф
Стандартный подбор (1 замена в течение 3 месяцев)
месячный оклад
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Подбор специалистов с уникальными навыками (Executive search) (1 замена в течение 3 месяцев)
10-12% от годового дохода
Массовый подбор (от 5 сотрудников) (1 замена в течение 1 месяца)
20 000 руб.
Абонентское обслуживание по подборке релевантных резюме по 1 вакансии в течение 1 месяца
18 000 руб.
Подготовка аналитики по конкретной должности
2 000 руб.
Создание вакансии и размещение в ресурсы
1 200 руб.
Подборка из актуальных резюме на вакансию (в зависимости от вакансии, до 15 резюме)
5 000 руб.
Проведение онлайн интервью
600 руб.
Проведение оффлайн интервью
800 руб.
Проведение телефонного интервью
400 руб.
Оформление резюме кандидата после проведённого собеседования, с комментариями рекрутера
800 руб.
Преимущества сотрудничества с нами
- Индивидуальный подход к каждой заявке и позиции. Наши рекрутеры изучают все данные и особенности вакансий, чтобы подобрать самых подходящих специалистов для конкретных задач.
- Обширная база кандидатов с опытом работы в различных отраслях — от бухгалтерии и финансов до производства и продаж.
- Гарантия на подбор сотрудников: в случае, если кандидат не прошел испытательный срок, мы предложим бесплатную замену.
- Полная конфиденциальность в отношении персональных данных
Как это работает?
- Вы оставляете заявку на нашем сайте или звоните по телефону.
- Наш менеджер связывается с вами для обсуждения условий и подбора кандидатов.
- Мы проводим анализ и оценки рынка труда в Иркутске, формируем объявления и начинаем активный поиск.
- После тщательного отбора мы предоставляем список кандидатов, готовых к собеседованию.
- При выборе сотрудника вы получаете поддержку и рекомендации по адаптации нового специалиста.
Преимущества для работодателей
Обращаясь в кадровое агентство, компании получают множество следующих преимуществ. Специалисты помогают закрывать вакансии быстро и качественно, экономя ресурсы работодателя. Кадровые агентства обладают опытом, рейтингами и отзывами, что делает их надежными партнерами. Например, агентство с офисом в Москве и оказывающее дистанционные услуги компаниям в разных городах России, предлагает удобную связь и помощь в подборе сотрудников.
Отзывы клиентов и высокий рейтинг агентства показывают, что многие компании искали и нашли сотрудников с помощью профессионалов. За последние года, агентство помогло многим работодателям наладить подбор сотрудников на разные позиции, от специалистов до руководителей.
Кадровые агентства выполняют важную работу, помогая компаниям найти и привлечь правильных сотрудников. Обратившись к профессионалам, вы можете быть уверены, что вакансии будут закрыты в кратчайшие сроки, а специалисты агентства подберут оптимальных кандидатов. Оставьте заявку на сайте, позвоните по телефону или посетите офис — и наши профессионалы помогут вам найти лучших сотрудников.
Почему выбирают нас?
Наше агентство — это опыт, проверенные системы и современные подходы в области HR. За года работы мы успешно закрыли более 1000 вакансий в Иркутске и других городах России. Мы знаем, что профессиональные сотрудники — это главный ресурс компании, и всегда готовы помочь вам с их поиском. Наше агентство предлагает оптимальные условия, качественный сервис и возможность найти идеальных специалистов в кратчайшие сроки.
Если вам нужен сотрудник прямо сейчас, оставьте заявку на нашем сайте — и наш рекрутер свяжется с вами для обсуждения всех вопросов и условий сотрудничества.
Ищите лучших — выбирайте профессионалов!
Время работы: будни 9:00—18:00
Телефон: +7 495 509-35-58

Получите коммерческое предложение в течение 4 часов, а первых кандидатов на собеседование уже сегодня.
У нас действует оплата по факту трудоустройства, а также возможность замены кандидатов в течение гарантийного периода. К тому же, мы предоставляем бесплатную консультацию по уровню заработной платы и критериям, которые необходимы для подбора подходящих кандидатов.
Выберите надежного партнера для подбора персонала — компания «Сервис-Консалтинг» готова показать вам, как быстро и эффективно закрыть любые вакансии.
Для подбора персонала наше агентство использует разнообразные источники: оплаченный доступ к наиболее популярным и продуктивным работным сайтам (HeadHunter, SuperJob, Avito, Rabota.ru), специализированные чаты в группах WhatsApp и Telegram, обширную собственную базу резюме.
При увольнении подобранного нами сотрудника до истечения гарантийного срока, мы предоставим Вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты с Вашей стороны. Срок гарантии составляет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от должности подобранного специалиста.
Да, мы предоставляем данную услугу. Учитывая опытную экспертизу нашего холдинга в сфере аутстаффинга иностранного персонала (Ближнее зарубежье), подбирая таких сотрудников, мы, наряду со стандартными источниками поиска, используем нашу обширную базу кандидатов, наработанную годами.
Мы оказываем квалифицированную помощь в трудоустройстве для соискателей, предоставляем разнообразные услуги, среди которых каждый клиент найдёт подходящую именно для себя, например, составление профессионального резюме, подборка подходящих актуальных вакансий, размещение резюме на работных сайтах и др. Также, мы предоставляем бесплатную консультацию работодателям рекомендации по рекрутингу высококвалифицированных кандидатов.
Кадровое агентство не работает по данному направлению.
Коммерческого директора
Помощника и ассистентов
Главного бухгалтера (финансового директора)
Подбор штата в банк
Менеджер по продажам
Торговый представитель
Маркетолог
Врач
Складской персонал
Персонал фармацевтики
Медсестры
Ассистент стоматолога и сотрудники стоматологии
Начальник ПТО
Инженер в сфере недвижимости
Кадастровой инженера
Инженер сметчика
Электрик
IT специалист
Дизайнер
Линейный сотрудник
Инженерно-технический сотрудник
Руководитель среднего звена
Руководитель высшего звена
Менеджер
Администратор в кафе
Кадры в магазины
Логист
Инженер технического архива (Архивариус)
Личный помощник Генерального директора
Начальник службы внутреннего контроля
Главный экономист
Главный бухгалтер (холдинг)
Помощник главного бухгалтера
Финансовый директор в строительную компанию
Работник отдела учета и контроля паевых инвестиционных фондов
Руководитель проектов (IT-консалтинг)
Начальник производства (химическое производство)
Инженер ПГС
Главный механик
Контент менеджер/администратор сайтов
Программист 1С
Программист Битрикс
Руководитель интернет проектов
Менеджер по работе с клиентами в отдел вещания
Аккаунт-менеджер по корпоративным продажам
Оператор
Сотрудник юриспруденции
Маркетолог и специалист по рекламе
Топ-менеджеры
Персонал в строительство
Кандидат для торговой деятельности
Персонал в логистику
Персонал в промышленность
Персонал в архитектуру
Административный персонал и продавцы в сфере туризма
Грамотный персонал для бухгалтерии